Sarà l’Inps a gestire, come previsto nell’atto, la dota da 530 milioni di euro, che prevede anche incentivi per quelle imprese che trasformeranno, per i loro dipendenti, il tempo determinato in indeterminato o che favoriranno le assunzioni part time o l’apprendistato. Perchè la misura possa essere introdotta dunque non occorrerà una norma ad hoc da inserire nella manovra 2016-17: sarà sufficiente un atto, previa consegna già avvenuta del documento in commissione Bilancio.

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